委屈

☆轻掬你心☆ · 发表于 2013-5-23 05:58:38

如何管理领导一组人呢，真头疼啊，大事还好能听从安排，琐碎的事一说就顶嘴，不说都是我干，太委屈了。

苏桃源 · 发表于 2013-5-23 07:10:07

回复 1# ☆轻掬你心☆

问好！能者多劳，最好！

我是“帽子” · 发表于 2013-5-23 07:51:41

要有严格的规章制度，这就要体现你领导的艺术哦。习近平也是从低层干起的。以心换心加上铁的纪律，你一定行！祝你成功！

戚涤尘 · 发表于 2013-5-23 08:01:35

管理者就是要身先士卒，率先垂范嘛。

戚涤尘 · 发表于 2013-5-23 08:02:10

祝贺晋级！

激情冬阳 · 发表于 2013-5-23 14:38:40

关键要提高自己“领导”艺术哦。

梦角 · 发表于 2013-5-23 16:36:05

实施“土地承包责任制”，并与下属打成一片。

☆轻掬你心☆ · 发表于 2013-5-24 21:28:35

回复 ☆轻掬你心☆

问好！能者多劳，最好！
苏桃源发表于 2013-5-23 07:10

就是做多了才委屈呀

☆轻掬你心☆ · 发表于 2013-5-24 21:33:47

要有严格的规章制度，这就要体现你领导的艺术哦。习近平也是从低层干起的。以心换心加上铁的纪律，你一定行 ...
我是“帽子” 发表于 2013-5-23 07:51

还是在学校做过值日生课代表什么的，如今这个情况有些闹心啊，强势点怕说拿着鸡毛当令箭，软弱点就自己受委屈了

☆轻掬你心☆ · 发表于 2013-5-24 21:34:34

管理者就是要身先士卒，率先垂范嘛。
戚涤尘发表于 2013-5-23 08:01

		自动登录	找回密码
密码			注册