知人善任，此乃胜道

李云龙

　　以此三计，可知人之真伪。然人无完人。将者，当不以一时之得失辩人之才。将者，当善知人用人，知其优而用其优；知其劣，而避其劣也。
　　君以为汉高祖刘邦如何？出生清平，布衣一介，文不若书生，武不敌霸王，然战霸王以得天下，何故？
　　文有萧何，武有韩信，此乃高祖用人之道也。

　  君又以为孔明如何?
吾以为,亮知人善任,此为蜀之所以与强敌之所抗也。然智者千虑，必有一疏,此是用马稷以失街亭,任云长而逐操于华容之故也。

   故用人者,应因才而施,逐情而任。故非将猛而委其以重任,非任重而委之以猛将也。

人不可冒相.用人者不可以人之丑美而辨其才,不应以言之善恶而辨其智。
    操以(张)松貌丑而觑其才,以松之言恶而厌其人,故坐失益州而拱手让与备,以至三足鼎立之势。
   故用人应先知人,知人之善恶,倡其善而去其恶;知人之优劣,取优以补劣,扬长而避短;知其志,而识其才,方能委其以任。


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大爱无形

用人不疑！
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