讨薪一百天之半个太阳 第一章 前言 系列纪实文学（连载）

烟花初

第一章    前言
  


       半个太阳


　　并且希望在两个月以内
　　能有一只通天的梯子
　　从乌云里伸下来
　　将我从苦难的人群中分离出来


　　去云的上端也行
　　不是想要去结交尘埃和云雀
　　也不是想要去抚摩一下天堂之门
　　如果人真的可以
　　拥群而居
　　我想要遇着一群
　　高贵而且干净的人


　　去云端一定会萌生一些非份之想
　　我想要催生一场大雪
　　将这小县城里所有暗哑色渍
　　全部掩埋的大雪
　　并顺带着
　　让我做个窒息而死的人
　　这样我就可以
　　以更灵活轻便的身形


　　去擦洗这半个太阳
　　请！
　　不要让我有片刻安宁
　　只需要一杯茶的功夫
　　我舍弃在城堡里的洁癖
　　就会像个远游的王子那样
　　逶迤归来


　　其实我在经历讨薪事件之前，是个爱读诗爱写诗爱一切美好事物的快乐的人。然而，十多年了，讨薪这个词汇始终像一条毒蛇一样，盘踞在我的头上。当然也盘踞大江南北数以万计的农民工身上。因为我爱好广泛，对任何事情都爱刨根问底，特别是发生在穷人身上的不公平的事，我尤其会特别上心。有时候即使是我没有办法帮上忙的，我也会尽可能的帮人家出点儿主意什么的。
　　讨薪的事，十年前我经历过一次，只不过那次因为选择了妥协，因此也就没有对我形成太大的精神伤害。像我们这类打工者，既不能算农民工，也不能算正式工。不像行政事业单位那样，可以旱涝保收，也就是说我们这一类打工者不算是公家的人。没有编制就没有铁饭碗，就得像小鸡刨食一样，吃一爪子叨一爪子，一天不工作就一天没有收入。所从事的自然都是一些比较辛苦的职业，就像我，一个三班倒的纺纱女工。为了生活，这三班倒的工作一干就是二十多年。
　　其实，在正常情况下，老员工大多不愿意跳槽。在一个单位呆久了，会产生这样那样的感情，处的不错的同事；熟悉了脾气的领导，以及单位优厚的福利都是难以割舍的因素。但是，反过来说，谁也不敢保证一个没有事业编制的打工者会一辈子总呆在一个单位工作工作的。然后，离职的话题机会不可避免的摆到劳动者和用人单位之间。
　　如果说〝讨薪〞一词可以算作是网络流热语的话，我想是不为过的。你看，矿难泥石流和和讨薪，年复一年充诉于网络报刊的头条位置。但是，自然灾害有时候的确是在所难免的，而农民工以为讨薪而流血丧命的事件，却是可以避免的呀！要我说的话，行政执法部门的不作为，就导致讨薪流血事件的主要原因。就像我的经历，如果不是我够坚强，够勇敢，够坚韧不拔，而且还有一点儿小聪明的话，就算是有十个这样的我，也可能会被那些行政执法部门的不作为的公家人给气疯了。
　　一般来说，但凡网络流行语都显得有那么一丝丝调皮的意味，也经常会在流行那么一小段时间，还没等到我这样的中年妇女咀嚼透，就烟消云散了。但是我想，一个在网络流行多年却依旧热度不减，宛如常春藤般的招摇在城市的每个角落，那么，谁还敢不承认这鬼魅一般的〝讨薪〞二字，已然成为压在人民头上的一座大山了。
　　如过我要说当今社会最沉重的字眼是“讨薪”，不知道十五亿中国人之中会有多少人跳出来反对我。真的，我不清楚外国会不会有讨薪行为，也不知道他们是如何讨薪的，但是在咱们中国，网络报端充诉的都是家破人亡，妻离子散，跳楼割腕等等诸如此类的血腥场景。而这些新闻，还只是极少数的，还没有完全丧失良知的媒体愿意批露出来的，而更多的血腥事件有可能都被当地政府给镇压下去了。也许在讨薪这件事情上，我还算得上比较幸运的一类人吧。起码是在家门口讨要工资的呀！用不着车马劳顿，也用不着风餐露宿，更没有拖家带口都需要我养活的人。
　　我没有经历过在异地他乡讨薪的经历，但这十多年来，就是在家门口，只要是我敢于出来工作的，“讨薪”一词就会像孙行者头顶的紧箍咒一样，挥之不去如影随形。因此，这众多的江南海北的打工者不是在讨薪，就是在讨薪的路上······
　　我所处的这个小县城里，正有数以万计的像我一样的从业者，正在被那些资产雄厚的，过着优越生活老板们以强盗方式盘剥着，欺凌着——你总不能不工作吧？这上有老下有小的，纺纱厂工资高呀！一天只要连续工作八个半小时，每月干够三十天的话，就可能有三干多块钱的进账！当然，这是老板们在招工时的如是说，也是老板们在阳光底下的笑脸；一年上三百六十天，没有丁点儿福利，请假不准，辞职不批，拖你工资，扣你工资，不干就滚蛋，工资没有，这是老板们坐在装修豪华的办公室里，所展示出来的黑脸。当然，这个黑脸，得等到你上班一个月以后才会展示给你的。
　　说实话，有好多人都劝我算了，如今这社会就这样，大家还不是照都这样过下去的吗？但是，我就是咽不下这口气。我不知道我还能活多少年，也不知道我还会工作多少年，现在退休年龄无期限廷伸下去，也不知道等到我该退休的时候会不会国家已经取缔退休政策了，一切都是未知数。但我却想说出来，也许我说出我的经历以后，会让那么多想讨要工资，却又不知道怎么讨的打工者找到一条捷径。但如果我不说，就会还有太多的打工者一直受欺负下去，这其中包括众多的，我亲手带出来的徒弟；如果我不说，我会在下半辈子如梗在喉；如果我不说，不知道还会有多少人像我一样，成为一个重度抑郁症患者！我不知道我要说的是不是一个个黑幕，也不知道，我们=所处的这个小小的县城到底还是不是中国的县城领地？
　　这次讨薪发生在2015年12月31号，也就是发放11份工资的时候，因为该公司规定：十一份工资必须等到十二月最后一天才能发放。这是公司的霸王条款之一。讨要对象是江苏省盐城市响水县开发区融凡纺纱有限公司。之所以指名道姓，也并非我对融凡纺纱有多么大的仇恨，实在是因为这样的事情绝非融凡一家，而是几乎所有纱厂都在这么干。我无法统计到底有多少人遭遇过离职恶梦，也不知道有多少人经历过多次离职恶梦。但我知道，响水镇的几个派出所的110接警备录里，一定留下有太多讨薪者的按下的指印；劳动保障局也一定接待过数以千计的讨薪者。他们最终有没有要到工资，我不清楚。但我却清楚这十几年以来，有太多选择离职改行的人，都会选择白白送一个月工资给她们所工作过的，曾经挥汗如雨的工厂，然后黯淡离去。厂里为了防止员工离职，都会压一个月工资。即：11份工资，要等到12份的最后一天才会发放。也就是说，所有新进厂的员工，必须在进厂第二个月的月底，才能拿到上一月的工资。这样，就永远会有一个月工资压在老板手里，也就有了这样的怪事：请假超过一周，停发当月工资，必须等员工再上班累积到三十天工资放入老板的口袋，才会发放上月应发的工资；而辞职不准的意思就是：员工提前一月写了书面辞职报告了，领导拒不签字或者给予模棱两可的答复，等到员工离职一月后来领上月工资时，领导就翻脸不承认员工辞过职，员工最后一月工资也就堂而皇之进入老板腰包了。其实我也知道，老板们并不是贪图这几个小钱，最根本的原因是用工荒。庙多和尚少，厂方一边为招不到工人而苦恼，一边又要担心已有的工人跳槽，因此才会这样不惜以触犯法律，侵犯作为弱势群体的打工者的利益来谋求发展。
　　但是，我始终无法理解，既然老板们都知道工厂离不开工人，那么，为何不在改善工作环境，增加福利待遇，与员工做多做情感互动，让员工有主人翁意识，有爱厂如家的热情等等方面去动脑筋呢。
　　我在融凡工作的半年多时间里，听到管理者说得最多的一句话就是：管理，就是不讲理，讲理，那就不要管理！我就是被这位不讲理的管理者踢出去的－颗小石子，因为我爱个讲理的人。这种强硬的管理法一般是则般逢会必讲的。
　　开会地点大多在阴暗的霉味扑鼻的更衣室里举行，受训的员工都是那个劳碌了一天，全身汗臭味，面色腊黄而又有些神情恍惚的样子。管理者则口如悬河，讲得唾液四溅，极像一个不可一世的将军。再看看那些己经极度疲乏的听众，先到的人坐在角落里，大多垂着脑袋偷偷打盹；而不幸的后来的人只能站在管理者的近处，默默承受溅到脸上的唾液，眼神空洞而漠然。管理者往往会在讲到精彩处戛然而止，因为洗澡时间快要没有了。该厂规定，员工洗澡时间只有半小时，而现在，只剩下十多分钟了。当然，这样又可以替厂里省一些水费了。员工在听到散会二字后，像突然被注入鸡血的士兵，以百米冲刺的速度奔肮脏无比的浴室——共计七个水龙头，却有百十号人等着洗澡啊。而时间呢，己经快要停水啦！
　　回过头来说我这次讨薪。原因是我在十二月三十一号，在家一直等到下午四点多，也没有看到银行工资卡短信。便赶往厂里去问会计怎么没有发工资给我。会计说等一下，领导说要扣钱，具体金额不详，先扣1450元。我没有为难会计，因为她也是打工的。我说工资在你手里，你要扣我也没办法，但你得拿出扣钱依据。会计说依据没有，厂里一直就是这么干的，我也没办法，所有离职的人都要扣，除非你不离职云云。但我可以给你开收据，扣钱理由是一个月养老保险和三个月医保。我说扣钱我没办法，那你开个收据给我.
　　对于这个融凡公司，我不做过多介绍。我是2015年6月份才去上班的。招工广告上写着：熟练工进厂补助4500元，交五险一金，工资高，福利好云云。结果我上了一个星期也没人找我签合同，那4500元也变成了2400,说是工作半年可以支付一半，如干不满一年在最后一月工资里扣除.当然,我工作己超过半年了，一毛钱也没看见。福利呢，我今年的中秋节正好在该公司，公司在中秋节那天贴出告示：中秋节不放假，每人加30块钱。结果到月底，这三十块钱也被以各种理由扣掉了。其它福利：无。
　　据早先的员工讲，今年中秋节没有福利主要怪工人，说去年中秋节是有福利的：每人二斤白糖，同志啊，二斤白糖啊！这要是放在战争年代，可能值一麻袋国民党金元券呢！！要是双职工就是两麻袋哦！可是后来居然有个不开眼的员工将这两袋白糖，也就是两麻袋金元券倒在厂门口了。于是，最后，这个员工可能被开除了，无有所终。现在想来，这也可能是厂领导为了省下这笔丰厚无比的福利钱，自导自演的呢？嗯，现在想来这个可能性比较大。
　　还有就是高温奖（7，8，9）三个月，每月加二百元高温奖，这是江苏省几年前就规定的。纺纱厂热呀，冻死人的大冬天，车间工人都穿凉鞋短袖，可想而知夏天有多热。该公司以前有没有克扣工人高温费我不知道，但今年公司就发了二个月高温奖，具体多少记不清了，也给气糊涂了，应该是一百元一个月吧！总之是扣你没商量。今天元旦，我已经不是该公司的员工了。原因是我在去年十二月十七日被无故开除了。上月工资3500元，被强行扣掉1450以后，怀着沉痛无比的心情那是我的血汗钱哪！
　　领完被扣剩下的钱，我去车间转了一圈，见车间公告栏上墙上贴着一张告示：元旦不放假，每人加三十元，另加三块钱饭费。
　　因为第二天便是元旦，全世界都放假。劳动保障局应该在四号上班，也就是说，从2016年1元月四号起，我将会踏上一条艰难的讨薪之路。

风先生

欢迎楼主！！

风先生

年底了，不知有多少兄弟姐妹正在为讨不到薪水---血汗钱而受煎熬啊！

风先生

深刻的故事！

烟花初

风先生 发表于 2016-1-15 22:24
深刻的故事！

谢谢风版主鼓励

烟花初

风先生 发表于 2016-1-15 22:18
年底了，不知有多少兄弟姐妹正在为讨不到薪水---血汗钱而受煎熬啊！

您说的对，这种事是有点儿悲哀。不过，只要坚持下去，一定会有个好结果的。我就是运用法律的武器为自己，讨回了公道的！写这个系列，就是希望可以尽我的最大努力，帮助那些正在为讨薪而苦恼的弱势的打工者们，应该运用什么样的法律条款和什么办法收集证据，最后可以花最少的时间和精力，讨回自己被侵占了的利益。这个系列里面，包含了比较全面的适用的法律条文条例。我打算先写三十章，大概近十万字。还希望版主支持哦！